quinta-feira, 28 de fevereiro de 2013

Ato de Lançamento Campanha Salarial 2013 – SINFUSP/SL


Dada a largada para a campanha salarial 2013 – dos Servidores Municipais de São Luís – Em defesa do Reajuste Salarial de 17,87%.
Você, servidor (a) municipal está sendo convocado para fortalecer a nossa categoria e nossas reivindicações, no nosso Ato de Lançamento e durante toda a Campanha Salarial. Assim, em conjunto, vamos demonstrar junto aos demais servidores a nossa força e unidade de mobilização e capacidade de lutar.
Em decorrência das transformações sociais e econômicas do país e as mudanças que estão acontecendo em nossa área, é necessário que se faça a união da classe na defesa de seus interesses.

Veja a proposta aprovada em Assembleia da categoria, realizada na sede do SINFUSP/SL, no último21 de Fevereiro e encaminhada ao Prefeito de São Luís – Edivaldo Holanda Júnior.

REAJUSTE SALARIAL 2013:

• Inflação de Abril a Dezembro/2012...................... 4,95%
• Inflação de janeiro/2013....................................... 0,92%
• Inflação de fevereiro/2013(projetadas)................ 1,66%
• Total da Inflação no Período.................................................... 7,53 %
• Perdas Anteriores (Reajuste abaixo da inflação)
• 2007........................................................................ 1,94%
• 2008........................................................................ 1,40%
• Total das Perdas Anteriores.................................................. 3,34%
Proposta de Ganho Real....................................... 7,00%
• Total da Proposta (7,53 + 3,34 + 7,00)............................... = 17,87%

O calendário da campanha salarial 2013, além da defesa de um reajuste salarial com ganho real e recomposição das perdas passadas, traz também a defesa por uma política de valorização dos servidores, com implantação de ações permanentes do trabalho decente no serviço público municipal de São Luís.

Fonte: Ascom Sinfusp-SL

quarta-feira, 27 de fevereiro de 2013

SEEB-MA convoca 58 beneficiários da ação dos 25% do BEM

Os convocados devem apresentar Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), CPF e carteira de identidade.

O Sindicato dos Bancários do Maranhão convoca os 58 ex-empregados do Banco do Estado (BEM), abaixo relacionados, para comparecerem na sede do Sindicato, na Rua do Sol, nº 413, Centro, São Luís/MA. Os convocados devem apresentar Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), CPF e carteira de identidade.

Confira a relação dos ex-bancários convocados:

ALCIONEIDE SANTOS RODRIGUES
ALDICELIA ALENCAR ALMEIDA
ANTONIO CARLOS DOS SANTOS
ANTONIO SALES FILHO
APARECIDO SIQUEIRA
BENITO PEREIRA DA SILVA
CARLOS ALBERTO MADEIRA
CLAUDIO MIRANDA GARRETO
EDSON COSTA E SILVA
ELIAS FARIAS DA SILVA
ELZA GRAÇA FERREIRA FERNANDES
FILOMENA MARIA AMORIM
FRANCISCO DE ANDRADE MACEDO
FRANCISCO LUIZ TORRES DA SILVA
JOÃO ALBERTO DE SOUZA
JOÃO DA CRUZ MARQUES DE CARVALHO
JOÃO LAZARO MARTINS PAES
JOAO TEIXEIRA DE SOUSA
JOAQUIM LIMA DE ARAUJO
JORGE LUIS FERNANDES CAMPOS
JOSÉ ANTONIO FERREIRA DE MORAES
JOSÉ ANTONIO LISBOA MENDES
JOSÉ ARNALDO COSTA NASCIMENTO
JOSE CLAUDIMIR MOURA QUEIROZ
JOSÉ CONSTANCIO FREIRE JUNIOR
JOSÉ COSTA NOGUEIRA
JOSE DE RIBAMAR CASTRO BARROS
JOSÉ MARIA MARTINS SANTOS
JOSE RAIMUNDO ALMEIDA DIAS NETO
JOSE RAIMUNDO GONCALVES
JOSÉ RIBAMAR SOUSA DOS REIS
JUAREZ MUNIZ PIRES
JULIO CESAR ALVES
JULIO GOMES DE OLIVEIRA
LOURIVAL GONCALVES DINIZ
LUCIA HELENA MARQUES DOS SANTOS
LUIZ AGEDA LISBOA
LUIZ AUGUSTO FERNANDES NETTO
LUIZ GONZAGA PENHA
MARIA ARLENE ALENCAR CARNEIRO
MARIA EUNICE PEREIRA
MARIA GORETE RIBEIRO DINIZ
OTONIEL LEONCO MANARY
PAULO GODOFREDO SERRAO MARTINS
PAULO ROBERTO LUSTOSA DO VALE
PAULO SERGIO PINHEIRO
PEDRO ALVES DOS REIS
PEDRO DA SILVA GONCALVES
RAIMUNDO NONATO ALVES DE SOUSA
ROSA NOGUEIRA GOMES
ROSIMARY AGUIAR SOUSA
SANDRA DE JESUS REIS ARAUJO
SILVANA SOUSA SILVA CORREA
SONIA MARIA PEREIRA SILVA
VERA DE JESUS BOTELHO DUARTE
WANIA MARIA CAVALCANTE COSTA BRITO
YOLANDA MARIA CAMPOS PEREIRA E SILVA

PGJ-MA concederá reajuste de 21,7% para servidores


De acordo com reunião realizada no dia 7 de fevereiro de 2013, na sede da Procuradoria de Justiça do Estado do Maranhão, com a presença da Procuradora-Geral de Justiça, Dra Regina Rocha, da Dra Tatiana Lima (Coordenação Financeira da PGJ-MA) e Roberto Gomes (Presidente da Associação dos Funcionários da Procuradoria Geral do Estado do Maranhão - ASFUPEMA) para tratar sobre os resultados da Ação Judicial que foi impetrada e ganha por um grupo de dez funcionários do Ministério Público do Maranhão, relativa a recomposição de seus vencimentos em 21,7%, ficou decidido que a direção daquele órgão estenderá, administrativamente, a todos os funcionários efetivos, a partir de agosto/2013, o referido reajuste salarial.
A informação foi transmitida aos servidores da Procuradoria Geral da Justiça do Maranhão (PGJ-MA) pelo presidente da ASFUPEMA, que louvou a iniciativa da Procuradora Geral Regina Rocha em estender o a correção salarial de 21,7% a todos os servidores do MP-MA, com fundamento no resultado da ação que beneficiou a princípio um grupo restrito de servidores.
“A Dra Regina Rocha demonstra com isso o seu elevado senso de justiça e o seu compromisso de tratar de forma igualitária todos os servidores do Ministério Público”, declarou Roberto Gomes (foto).

Judiciário
Ao tomar conhecimento dessa decisão da PGJ-MA, Aníbal Lins, Presidente do Sindicato dos Servidores da Justiça do Maranhão (SINDJUS-MA), enviou mensagem de congratulações ao Presidente da ASFUPEMA, Roberto Gomes, por mais essa importante vitória dos servidores do Ministério Público do Maranhão.
“No sábado, 23 de março, o SINDJUS-MA realizará assembléia geral extraordinária para deliberar os próximos passos da categoria, que aguarda a resposta do Presidente Guerreiro Junior à pauta de reivindicações da dos servidores, protocolada desde o ano passado e que tem como um dos seus principais pontos a correção dos vencimentos dos servidores ocupantes dos cargos de nível médio e fundamental em 21,7%, em razão de reiteradas decisões judiciais que reconheceram esse direito e que já transitaram em julgado”, informou Aníbal Lins.
O local da assembléia geral e as orientações aos servidores sobre a participação da categoria no referido evento estarão divulgadas neste site na sexta-feira, 01/03.
Fonte: Ascom Sindjus-MA

Sinproesemma inicia assembleias regionais para discutir a pauta dos educadores

Até o próximo dia 15 de março, o governo do Estado precisa atender a pauta de reivindicações dos trabalhadores da rede pública estadual de educação. É com essa orientação que iniciaram as assembleias regionais de educadores que irão estabelecer as atividades da campanha salarial de 2013, na qual a categoria reivindica, entre outros itens, a imediata aprovação do Estatuto do Educador, inclusive com a definição da nova tabela salarial do magistério.

Organizada pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (Sinproesemma), a agenda de assembleias teve início, na tarde desta terça-feira (26), na Regional de Itapecuru-Mirim, cujos debates foram acompanhados pelos secretários sindicais, Raimundo Oliveira (Relações Institucionais) e Alexandre Magno (Esportes).

Até a próxima semana, todas as 20 regionais do Sinproesemma  já deverão ter realizado suas assembleias, com os encaminhamentos propostos pela direção geral da entidade. Nesta quarta-feira (27), será a vez dos trabalhadores da regional de Viana reunirem-se para discutir a pauta da educação.

Acompanhado pelo dirigente sindical, Williandickson Garcia, o encontro irá acontecer, às 16h, na sede da Associação Comercial, na Rua Professora Amélia Carvalho, Centro de Viana.

As demais regionais serão realizadas conforme programação abaixo:

Dia 28 de fevereiro – Pinheiro (14h30), no Salão do Bispo, próximo à Igreja de Nossa Senhora da Conceição.

Dia 1° de março – São João dos Patos (16h30), Centro de Ensino Dr. Paulo Ramos; Santa Inês (16h), Escola José Sarney, no bairro Jardim Brasília; Açailândia (9h), no auditório do CDV e Direitos Humanos; e Lago da Pedra, às 9h (local indefinido).

Dia 2 de março – Imperatriz, às 9h (local indefinido).

Dia 5 de março – Balsas (17h), no STR, na Rua Padre Franco, 651, Centro; e Chapadinha, às 10h (local indefinido).

Dia 6 de março – Barra do Corda (16h), no Salão Paroquial, na Rua Gerôncio Falcão, Centro; e Codó, com horário e local ainda não confirmados.

Dia 7 de março – Pedreiras (10h), no auditório do Clube de Diretores Logistas (CDL).
Faltam ainda definições de data, horário e local, das assembleias regionais de Bacabal, Caxias, Presidente Dutra, Rosário, Timon, Zé Doca e São Luís.
Fonte: Ascom Sinproesemma

terça-feira, 26 de fevereiro de 2013

Reunião para definição do lançamento da Campanha Salarial para 2013

O Sinfusp - SL informa aos seus filiados que os Diretores e às Comissões de Base, irão reunir-se amanhã, às 16h00, para definir o lançamento da Campanha Unificada Salarial 2013, que orienta a construção da Proposta de reajuste, tendo em vista a data-base desse ano.
O que for definido e aprovado pela diretoria e pelas comissões vai ser encaminhado à Prefeitura de São Luís.
De antemão, a proposta da entidade de reajuste salarial é de 17,87% sobre os atuais vencimentos.
Local da reunião: Sede do Sinfuspsl MA - Travessa Dom Francisco, 56 - Centro. Próximo ao antigo Cine Roxy

Quanto custa o Congresso Nacional?




Gil Castello Branco (O Globo)     

A democracia não tem preço, mas o Legislativo brasileiro tem custo elevado. No ano passado, as despesas da Câmara dos Deputados, do Senado Federal e do Tribunal de Contas da União (TCU) atingiram R$ 9 bilhões, montante equivalente aos dispêndios integrais de seis ministérios: Cultura, Pesca, Esporte, Turismo, Meio Ambiente e Relações Exteriores.
Neste ano, somente os gastos das duas Casas Legislativas, excluindo o TCU, deverão alcançar 8,5 bilhões. Assim sendo, chova ou faça sol, trabalhem ou não suas Excelências, cada dia do parlamento brasileiro custará R$ 23 milhões, ou seja, quase um milhão por hora!
Estudo realizado no ano passado pela Organização das Nações Unidas (ONU) em parceria com a União Interparlamentar revelou que o congressista brasileiro é um dos mais caros do mundo. No campeonato de 110 países, o Brasil ganhou a medalha de prata no ranking dos custos por parlamentar, atrás apenas dos Estados Unidos. Na classificação dos custos por habitante, ocupamos a 21ª posição.
Dentre as Casas, a vilã do momento é a Câmara que custou aos contribuintes R$ 4,3 bilhões em 2012, montante superior em R$ 400 milhões à média de R$ 3,8 bilhões dos últimos dez anos. Já no Senado, em função dos escândalos de 2009, as despesas vêm caindo e, no ano passado, foram as menores desde 2010, totalizando R$ 3,4 bilhões.
Considerando os 15.647 servidores da Câmara e os 6.345 do Senado, o Congresso é uma "cidade" com quase 22.000 funcionários efetivos e comissionados. A título de comparação, dentre os 5.570 municípios do País, apenas 27% possuem mais habitantes. Em 2012, o custo de "pessoal e encargos sociais" no Congresso Nacional foi de R$ 6,4 bilhões, o que correspondeu a 84% da despesa global. A conta inclui salários, gratificações, adicionais, férias, 13º salário e outras vantagens. Só pelo trabalho noturno, Câmara e Senado pagaram R$ 4,5 milhões em 2012.
Comparativamente, o Legislativo é o campeão de salários médios entre os Poderes. Em dezembro de 2012, segundo o Ministério do Planejamento, a média salarial do Legislativo foi de R$ 16,3 mil, mais do que o dobro dos R$ 6,7 mil que ganham os servidores do Executivo. No Judiciário, a média é de R$ 13,5 mil.
Por vezes, as despesas do Parlamento são extravagantes e curiosas. No ano passado, somente com horas extras foram pagos R$ 52 milhões. A Câmara dos Deputados foi responsável por R$ 44,4 milhões desse montante. O Senado comemorou a economia de R$ 35 milhões que obteve após implementar o "banco de horas". A ideia poderia ser adotada pelos vizinhos. Outro absurdo é a existência de 132 apartamentos funcionais vazios, aguardando uma reforma que não tem data para começar, enquanto são gastos R$ 8,3 milhões/ano com os pagamentos de auxílio-moradia a parlamentares.
Na semana passada, pressionado por manifesto popular com 1,6 milhão de assinaturas, o presidente do Senado anunciou corte de R$ 262 milhões nas despesas da Casa, a começar por 500 funções de chefia e assessoramento. Já era tempo. A gastança é tal que no último ano as gratificações por exercício de cargos e funções totalizaram R$ 683,1 milhões, quase três vezes o montante dos salários, que alcançou R$ 249,2 milhões. Ao que parece, o Senado, além de muitos índios, tem centenas de caciques.
Além disso, o novo presidente afirmou que reduzirá gastos com serviços médicos e terceirizados. Apesar das boas intenções, até o momento a contenção de despesas limitou-se à demissão de duas estagiárias. A intenção de Renan Calheiros é, por meio da transparência, reaproximar o Senado da sociedade brasileira. É bom que comece pelo próprio gabinete, informando, por exemplo, quais os serviços que lhe presta escritório de advocacia em Alagoas que recebe há mais de um ano R$ 8 mil mensais da chamada "verba indenizatória".
Enfim, há muito o que melhorar no Congresso Nacional. A redução das despesas é necessária, mas não é o mais importante. Urgente é que os princípios constitucionais de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência sejam aplicados tanto pelas Casas quanto pelos deputados e senadores. O Judiciário pode auxiliar julgando os quase 200 parlamentares que respondem a inquéritos ou ações penais no Supremo Tribunal Federal. Na pauta, crimes contra a administração pública, homicídio, sequestro e tráfico. O saneamento do Legislativo é essencial para conter o desgaste progressivo de sua imagem. Afinal, a democracia não tem preço. Pior do que o atual Congresso Nacional só a sua ausência.

Democracia nos movimentos Sociais



A Democracia nascida em Atenas, Grécia Antiga, no século V a.C, foi um dos grandes legados para a sociedade atual, tornando-se imprescindível para a construção de uma sociedade sólida e detentora de direitos de igualdade aos cidadãos.
Nesse sentido, os movimentos sociais também buscaram alicerçar as suas entidades em bases democráticas, no intuito de garantirem a possibilidade de participação de todos os filiados.
Toda essa movimentação política, construiu no Brasil um movimento sindical combativo, que teve o seu fortalecimento durante a greve de 1979, no ABC Paulista, na qual surgir a Central Única dos Trabalhadores (CUT), maior central da América Latina; e o próprio Partido dos Trabalhadores (PT).
Nos pormenores do entendimento democrático, as entidades sindicais realizam os seus processos eleitorais, cada uma com as suas peculiaridades constantes em seus estatutos. Assim, nos últimos dias 19, 20 e 21 de fevereiro, o Sindicato dos Servidores Públicos Federais no Estado do Maranhão (Sindsep/MA) realizou o seu processo de votação para a eleição da nova Direção e do Conselho Fiscal. Parabéns aos servidores federais por mais uma eleição transparente e trabalhada com a máxima responsabilidade possível.

Sindsep/MA – Eleições I

A Comissão Eleitoral, responsável pela eleição da nova Direção e Conselho Fiscal do Sindsep/MA, para o triênio 2013/2016, até o final do fechamento da coluna Sindicato em Ação, já haviam sido contabilizados os votos de 56 urnas, que corresponde a 87,5% do total.
A Chapa 1 - SINDSEP/MA EM AÇÃO, MOVIMENTO QUE LIBERTA DAS AMARRAS, de acordo com os números, foi eleita, e até o fechamento desta edição tinha 3.078 votos. Nessas eleições foram apurados 52 votos nulos e 110 brancos.
A Comissão Eleitoral ao final do processo de apuração dos votos, ressaltou que toda a eleição transcorreu sem nenhuma intempérie, o que acabou otimizando o trabalho e, tornando mais célere a apuração dos votos, que nesse pleito foi feito por cada Secretaria Regional, que enviavam os resultados parciais para a sede em São Luís.

Sindsep/MA – Eleições II

Angela Souza, presidenta do Sindsep/MA, concedeu entrevista para a coluna Sindicato em Ação e avaliou o trabalho da gestão que está se findando, além de apresentar as suas expectativas para as realizações da nova gestão.
Sindicato em Ação – Qual a avaliação feita em relação ao seu primeiro mandato?
Angela Souza – Trabalhamos forte neste primeiro mandato, principalmente com o compromisso de reestruturar o setor jurídico do Sindsep/MA, que atualmente oferece plantões diários dos advogados. Essa Direção foi aguerrida em relação às questões de conquista e defesa dos direitos da categoria, foi com esse engajamento que a entidade participou do X ConCondsef, em 2010, levando a quarta maior delegação do evento, que discutiu os rumos que seriam seguidos pela Confederação. As dificuldades foram grandes e, buscamos enfrentá-las com garra e perspicácia. Nesse contexto, podemos citar a longa greve no ano de 2012, no Incra e Funai, que teve como desfecho um acordo, que não era o esperado, mas que demonstrou a grande unidade da categoria. Foram inúmeras as batalhas neste período e, grande foi a vontade de toda a Direção em buscar ao limite as soluções para as demandas trazidas pela Base. O Sindsep/MA nesta gestão que está se findando, não esperou a base vir até a entidade, nós nos propusemos a visitar os nossos filiados, e para isso, estivemos viajando em itinerância por mais de uma centena de municípios do Maranhão nesses três anos. Trabalhamos com amor, respeito e dignidade frente ao Sindsep/MA, e isso foi o grande diferencial que ratificou como vitoriosa essa Gestão, que ao tomar posse, iniciou imediatamente os seus trabalhos, e assim será, até o início de abril, quando será a cerimônia de posse da nova Gestão.
Sindicato em Ação – Qual a sua expectativa para essa nova Gestão?
Angela Souza – As expectativas são as melhores possíveis. Tenho certeza que essa nova Gestão irá trabalhar com a mesma responsabilidade e transparência, que fez desse sindicato uma entidade de referência no Estado do Maranhão. A luta não finda, e a necessidade de manter-se alerta é indispensável. A base sabe que pode confiar no trabalho que será desenvolvido, pois a essência do Sindsep/MA é de combatividade. Todos sabem que construímos um grande trabalho e a continuidade do projeto será uma realidade em relação à busca por conquistas e salvaguarda dos direitos dos servidores. Estamos felizes com o que arquitetamos nesses três anos, e agradecemos a todos pela confiança depositada nessa Gestão. Agradecemos imensamente a nossa base, por ter ratificado o seu desejo de confiar-nos novamente a responsabilidade pela batalha em prol de melhorias significativas para categoria.

Sinfusp - SL
No último dia 21 de Fevereiro, na sede Administrativa do Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos Municipais de São Luís, aconteceu a 1° chamada para a Assembleia Geral - Campanha Salarial 2013.
Na oportunidade, foi criada uma comissão composta por diretores, sócios e sindicatos parceiros ao Sinfusp – SL, a fim de organizar uma atividade de mobilização no dia 07 de Março, sobre a Mesa de Negociação Salarial, além de assuntos de interesses da categoria municipal.
A proposta é que no próximo dia 07 seja definido o lançamento da Campanha Unificada Salarial 2013, que oriente a construção da Proposta de reajuste, tendo em vista a data-base desse ano. O que for definido e aprovado pela diretoria e pelas comissões vai ser encaminhado à Prefeitura de São Luís.
De antemão, a proposta da entidade de reajuste salarial é de 17,87% sobre os atuais vencimentos.